2月29日，市城投集团召开2023年度党支部书记述职评议会暨2024年度党建工作会议，集团党委书记、董事长叶茂主持会议并讲话，集团党委班子成员、下属公司各党支部书记、党员代表参加会议。

会议传达学习了市国资委2023年度市直国有企业党组织书记抓基层党建和人才工作述职评议会暨2024年度党建工作会议精神。

基建、规划院、水业、浙丽建等4家下属公司党支部书记进行了口头述职，其他14家下属公司党支部书记作书面述职。集团党委班子成员、各党支部负责同志和党员代表对述职情况进行现场评议。

会议指出，2024年是新中国成立75周年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，是全省国资国企产业转型升级奋进之年，也是城投集团践行“勇当先行者、谱写新篇章”、奋力推进改革攻坚深化提升行动的再出发之年，抓好今年党建工作意义重大。

会议要求，要充分发挥政治核心作用。发挥好“头雁作用”。各支部书记切实提升自身政治站位，不断提升开展政治工作的能力。强化党建工作的认识。深入学习贯彻习近平总书记关于国企党建工作的重要论述和批示指示精神，强化抓党建“第一责任人”和“一岗双责”意识。严肃党内组织生活。严守政治规矩和政治纪律，落实好基层组织生活制度。要持续加强党内教育培养。加强党建阵地建设。持续开展项目党支部建设，因地制宜建设党支部活动阵地、网络阵地。丰富学习教育形式。结合“三会一课”、主题党日和各类教育实践活动，以“城投讲坛”《城投月读》“城投学苑”等学习资源，不断增强理论学习的丰富性和吸引力。积极选树和培育先进典型。发掘在急难险重任务中表现突出的先进典型，突出先进典型的闪光点，“点亮一盏灯，照亮一大片”。要全面落实党建基础工作。抓实党务工作者队伍建设。持续开展系统性的党务工作业务培训，组织党务工作交流学习，提升党务工作者业务能力水平。推进党建高质量强基行动。持续推进国企新风尚创建和党建样本建设成果挖掘，深入实施党建联建，持续开展党建引领、党业融合发展的实践探索，深化数治党建成果应用和迭代升级。持续推进清廉国企建设。纵深推进反腐倡廉“全覆盖无盲区零容忍”常态化长效化，持续深化国企领域突出问题专项整治，大力加强新时代清廉国企和廉洁文化建设，持续推动作风建设巩固提升。

（供稿：党群工作部，编辑：陈德健，审核：彭芳芳）