近日，浙江省住房和城乡建设厅与浙江省总工会联合公布了2024年省“红色工地、文明现场”竞赛活动中表现突出的项目党支部，丽水市委党校二期工程项目党支部凭借出色的党建与项目融合成果，成功入选，成为全省典范。

丽水是浙西南革命老区所在地。这里红色底蕴深厚，自然山水得天独厚。丽水市委党校二期工程承载着特殊使命，致力于打造一所传承浙西南革命精神的红色党校，一所彰显丽水红绿融合发展特色、兼具优美环境景观的现代化党校，使其成为新时代红色教育的新高地。

2022年8月项目开工，浙丽建公司迅速响应，在项目一线成立党支部，由项目经理担任党支部书记，筑牢战斗堡垒。项目党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传承“忠诚使命、求是挺进、植根人民”的浙西南革命精神，以“弘扬红色文化”作为项目建设核心，充分发挥党组织“总揽全局、协调各方”的核心作用，为项目建设注入红色动力。

一、创新党建模式，锻造红色铁军。项目党支部创新“党建引领、工团合力”的“红色工地”模式，推动成立工会小组，细化工会小组长、劳动保护监督员、宿舍管理员等岗位，构建全方位服务体系。同时，组建“党员示范岗”“党员先锋队”“青年突击队”，开展形式多样的党建团建活动，将“红色力量”渗透贯穿工程建设每个环节，激发全员奋进力量。

二、强化教育赋能，提升综合素质。项目党支部严格落实“六有一好”创建标准，依托党校理论阵地优势，借助“三会一课”“主题党日”等载体，将党旗元素融入项目安全生产教育、防诈宣传和清廉建设。同时，积极开展法规政策、技术标准等教育培训和夜学活动，全面提升一线工人综合素质，为项目建设提供智力支持。

三、党建带动工建，保障工人权益。项目党支部将保障一线工人权益放在首位，严格落实薪资发放政策，应用智慧工地系统实现工人实名制管理，确保工资按时足额到账。设立劳务专员、维权告示牌、意见箱，创建“三心”食堂、星级职工宿舍等，改善职工生活条件。定期开展座谈会、困难户走访、高温慰问等活动，让工人真切感受到关怀，增强工人的获得感与归属感。

四、共建联建协同，推动融合发展。项目党支部创新"党建+"模式，与建设单位、街道社区党组织联合开展"循迹溯源学思想"系列共建活动，并与项目专业分包单位党支部签署联建协议，聚焦项目建设重点难点开展联合攻坚。在项目党支部引领下，参建各方建立联办机制，搭建资源共享平台，将党建优势转化为发展动能，以高质量党建推动项目高质量建设，形成多方联动、协同推进的良好格局。

五、示范引领争先，铸就卓越成绩。党支部在项目推进中精准研判、攻坚克难，积极开展项目管理技术创新和争先创优工作。近年来，斩获“2023年度先进基层党组织”荣誉称号，并带领项目部申报专利1项，完成绿色施工示范工程及十项新技术示范工程的立项，取得“2023年度浙江省优秀QC成果二等奖”“2023年度丽水市优秀QC成果二等奖”等荣誉。2024年6月，承办丽水市本级现场观摩会，取得良好反响。在防汛防台、应急救援等重大考验上，支部党员冲锋在前，确保安全生产“零事故”，树立行业标杆。

中共丽水市委党校二期工程总投资约2.45亿元，总建筑面积约26903平方米。主要建设内容为学员宿舍楼、多功能中心、学员餐厅和门卫等公共基础设施。工期为950日历天，质量目标为“钱江杯”。